몇번 봤던 화류계 여성분이 말씀하시기로는 호빠 손님보다 제가 더 잘생겼다고 했었고... 자기가 보는눈이 있는데 저는 잘생겼다고 아마 토닥이해도 괜찮을거라고 그랬었습니다 김무열 닮았다는 얘기를 5명 넘게 들었습니다 화류계여성은 기준치가 낮은데 화류계남성은 기준치가 높은가보네요 역시 손님이 여자냐 남자냐에 따라서 다른가보네요..

키는 아무래도 평균보다 못미치는건 확실한거 관리된 몸과 얼굴은 어느정도이어야할까요? 체력은 어떤부분에서 좋아야할지 잘 모르겠지만 화술,매너,마인드는 왠만한 남자들보다 낫다고 자부할수 있는데 화류계남성분들 마인드가 어느정도인지 모르니까.. 제 화술,매너,마인드가 평균치인지 아님 상위권인지 장담은 못하겠습니다

이왕 댓글 단김에 제글이 조금이나마 도움 되시길 바라는 마음에서 저희 업체 채용절차에 대해서 안내해 드립니다 1.구직 희망자에게 키,몸무게 ,나이,근무 가능 시간대,본인 실사 사잔 등 간단한 신상 정보를 받아서 1차 비대면 면접을 합니다 2.1에서 저희 채용 조건에 적합하시거나 조금 부족한 분이시더라도 실물이 다를 수 있으니 일단 면접 제안을 드립니다 3.면접 장소는 저희가 근처로 가거나 넘 거리가 먼 경우는 중간 지점에서 보거나 합니다 면접 탈락시 관리사 지망생들이 들이는 시간을 최소화 해드릴려고 하나 희망자들이 많은 시점에서는 장소 한 곳을 정헤 시간차를 두고 면접을 진행 하기도 합니다 4.면접 역속을 잡고 만나기 전까지 면접 역속을 잘 지키시는지 만약 약속을 변경하실 경우 이 부분을 어떻게 처리하시는지도 봅니다 이 일이 미리 손님과 약속된 시간 장소에 도착하는 약속을 지키는 일이므로 약속을 어떻게 다루는지를 집중적으로 봅니다 경험상 면접 약속을 잘 지키시는 분들이 근테가 좋고 오랜 근무하시기 떄문입니다 4.면접 장소에서 실물 확인 후 저희 채용 조건에 적합하지 않으면 간단히 궁금한 질문을 받거나 좀 더 적합한 어느 어느 업체이니 그쪽으로 지원해 보시라고 가끔 권해드리기도 합니다 5.저희와 적합하다고 생각 되시는 분들은 미리 준비된 면접 리스트를 기준으로 40분~1시간 정도 이야기를 나누어 봅니다 그 과정에서 관리사 지망생 분들의 전채적인 매너,성격,장착 가능한 마인드가 어느 정도인지등을 파악해 볼려고 합니다 면접 질문 리스트에 님이 궁금해 하시는 이 존에서 필요로 하는 매너,마인드,체력 등등등 의 기준이 어느 정도인지 파악이 되실수 있습니다 6.다 좋은데 몸에 군살이 있으시던가,피부 관리가 넘 안되어 있다던가. 너무 마른 몸이라던가,등등 조금 보안이 된다면 충분하다고 생각 되시는 분들은 준비되신다면 다시 지원 부탁드린다고 안내해 드리기도 합니다 7.최종적으로 2차 면접 합격 하신 분들은 교육 일정을 잡습니다 교육시 교육 실장이 다시 한 번 관리사 지망생들의 전채적인 얼굴,몸의 관리 여부 정도,매너 ,인성,교육한 내용들을 얼마나 흡수하는지 등을 다시 한 번 체크 합니다 8.교육 실장의 관리사들에 대한 피드백을 통해서 다시 한 번 부족한 부분을 체크해서 채용돤 관리사들에게 안내해 보완해 주실 것을 부탁드립니다 9.마지막으로 실장이 매너 교육을 진행하고 관리사들 준비물을 준비하여 실전 투입 준비를 마칩니다 도움 되셨으면 하고 좋은 결과 있으시길 바랍니다 ^^

친절하고 구체적인 답변 감사드립니다 쉽게 이해할 수 있게 설명해주셔서 많은 도움되었습니다ㅎ

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